Daimler wechselt von Werkver­trägen zu Leiharbeit

Wie Spiegel Online berichtet, wird der Automo­bil­her­steller Daimler künftig rund 1400 Mitar­beiter als Leihar­beiter beschäf­tigen,... [weiterlesen]

Bundes­ar­beits­ge­richt (BAG) zum Thema Weihnachtsgeld

Pünktlich zur Vorweih­nachtszeit hatte das Bundes­ar­beits­ge­richt (Az.: 10 AZR 848/12) sich mit einer Frage zum... [weiterlesen]

Keine Diskri­mi­nierung jüngerer Arbeit­nehmer durch gestaf­felte Kündigungsfristen

Die gemäß § 622 Abs. 2 BGB nach der Dauer der Betriebs­zu­ge­hö­rigkeit gestaf­felten Kündi­gungs­fristen verstoßen... [weiterlesen]

BAG zur Abgrenzung Arbeits- oder Werkvertrag?

In einer aktuellen Entscheidung setzte sich das Bundes­ar­beits­ge­richt mit Frage ausein­ander, wann ein Dienst­vertrag und... [weiterlesen]

„Zuvor-Beschäf­ti­gungs­verbot“ – LAG kontra BAG

Mit einer aktuellen Entscheidung stellt sich das Landes­ar­beits­ge­richts Baden-Württemberg ausdrücklich gegen eine Entscheidung des Bundes­ar­beits­ge­richts,... [weiterlesen]

EU-Parlament macht Weg für umstrittene neue Arbeits­zeit­re­gelung für Piloten frei

Die Initiative zur Rücknahme des Vorschlags zur einheit­lichen Beschränkung von Flug- und Bereit­schafts­zeiten von Piloten... [weiterlesen]

Abmahnung wegen irrefüh­render Materialangabe

Ein durch uns vertre­tenes Unter­nehmen wurde vom Verband der Deutschen Leder­in­dustrie e.V. abgemahnt, da es... [weiterlesen]

Online-Bewer­tungs­portale sind grund­sätzlich zulässig

Laut einem Urteil des AG München ist ein Ärzte­be­wer­tungs­portal zulässig, soweit eine Nachver­folgung im Falle... [weiterlesen]

Google trifft keine Pflicht zur Entfernung von rechts­wid­rigen Suchergebnissen

Nach Ansicht des LG Mönchen­gladbach ist der Suchma­schi­nen­riese Google nicht verpflichtet, Suchergeb­nisse aus dem Index,... [weiterlesen]

Dynamische IP-Adressen sind grund­sätzlich keine perso­nen­be­zo­genen Daten

In einer Entscheidung zu dem umstrit­tenen Thema, ob dynamische IP-Adressen perso­nen­be­zogene Daten sind oder nicht,... [weiterlesen]